¡Nos lanzamos!
No sabemos si conoces quiénes formamos parte de Ehlabe y qué tipo de trabajos realizamos. Así que igual empezamos presentándonos…
Ehlabe –Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea – Asociación de Entidades de Trabajo Protegido de Euskadi está formada, entre otras, por Grupo Gureak, Gureak Araba, Katealegaia, Lantegi Batuak y Taller Usoa. Nuestro trabajo busca aprovechar sinergias y crear proyectos que, aisladamente, tal vez no podrían asumirse.
En la actualidad, y este es el motivo por el que desde Ehlabe creamos este blog al que hemos querido llamar ellas cuentan, estamos realizando un Estudio cualitativo sobre la situación laboral de las mujeres con discapacidad intelectual y enfermedad mental en la CAPV, dentro del proyecto CIR-Centro Integral de Recursos- y para el que contamos con la cofinanciación del 50% por parte del Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo FSE 2007-2013 de la CAPV.
Acciones como estas están incluidas en el proyecto CIR porque diferentes informes e investigaciones nos han hecho ver la necesidad de arrojar algo más de luz sobre la realidad laboral de las mujeres de nuestro entorno que tienen algún tipo de discapacidad intelectual o alguna enfermedad mental. Por ejemplo, el informe del Ararteko sobre la Integración Laboral de las Personas con Discapacidad de la CAPV -2003- constata que las mujeres con discapacidad psíquica tienen mayores dificultades que incluso los hombres y las mujeres con otro tipo de discapacidad, en el acceso a un puesto de trabajo y en su permanencia en él.
Sabemos que las posibilidades de trabajo de las personas con discapacidad dependen de muchos agentes sociales: las propias personas con discapacidad o enfermedad, sus familias, las asociaciones, los sindicatos, el empresariado, las instituciones titulares de los centros de empleo… Y esperamos que el estudio-investigación que desde este Blog podrás seguir nos acerque a la realidad que viven las mujeres con discapacidad intelectual y enfermedad mental para poder conocer sus trayectorias vitales y profesionales y poder realizar las propuestas de mejora y las recomendaciones que creamos oportunas a los agentes sociales involucrados.
El Blog que aquí ponemos a tu disposición –nos gustaría que lo usaras realmente como una vía de comunicación de ida y vuelta- servirá para ir dando a conocer las actividades que desarrollaremos a lo largo del presente Estudio Cualitativo, así como la participación de los diferentes agentes y protagonistas que, con sus experiencias y conocimientos, nos permitirán acercarnos de un modo certero a las condiciones –motores y frenos- que impactan en la situación de empleabilidad de las mujeres en discapacidad y enfermedad mental en la CAPV.
Ellas cuentan. Y nos contarán, porque las mujeres tendrán voz propia también en el Estudio.
Sin más, queremos agradecerte que hayas llegado hasta aquí. Tu interés por esta problemáticas y por el trabajo que realizamos desde las Entidades que estamos presentes en Ehlabe es necesario para seguir con nuestro compromiso.
Y recordarte otra vía de contacto paralela a este blog. Nuestro mail: ehlabe@ehlabe.org
Un saludo,
Ehlabe
